DET HER ER OS

Meget i samfundet hviler på noget, vi sjældent tænker over. Vand, der skal løbe. Varme, der skal fungere. Gas, der skal være sikker at arbejde med. Vores selskaber sørger for, at rør og VVS på hospitaler, i industrien og på energianlæg fungerer – året rundt.

Sertion er en ung og hurtigt voksende koncern, der samler entreprenørdrevne og lokalt forankrede selskaber med stærk faglig stolthed. Her er der håndværk, tempo og en kultur, hvor man hjælper hinanden. Når virksomheder bliver en del af Sertion, bevarer de deres navn og identitet – samtidig med at vi bygger noget nyt sammen. Og det går hurtigt.

På bare ét år har vi opkøbt knap 20 selskaber i Norden og er i dag omkring 900 medarbejdere. Entreprenørerne vælger os, fordi vi vil bevare deres driv og skabe synergier – ikke bureaukrati. Derfor er vi på koncernniveau et lille team, der arbejder tæt på forretningen og støtter dér, hvor det giver mest værdi. Det er sådan, vi bygger Sertion: enkelt, hurtigt og sammen. Læs mere på sertion.com

DET HER ER OPGAVEN

Vi vokser i Danmark og søger nu en Country Manager, der kan samle vores danske selskaber, skabe vækst gennem samarbejde og få struktur på det, der kræver det. Det betyder, at du:

• Skaber overblik og retning i markedet
  Du danner dig hurtigt et billede af selskaberne og markedet: hvad er i gang, hvor er mulighederne, og hvor ligger risiciene. Du har fingeren på pulsen – både i forretningen, i markedet og hos kunderne – og bruger det til at samle selskaberne om en fælles retning og tage dialogen med direktørerne om, hvad der giver mening at løfte sammen.

• Driver flere og større forretninger gennem samarbejde
  Selskaberne skal fortsat stå stærkt hver for sig, men samtidig udnytte det fælles potentiale. Du skaber en ramme, hvor de mødes om forretningen, får øje på mulighederne på tværs og omsætter dem til konkrete samarbejder. Det kan være større projekter – eller bedre brug af hinandens kompetencer.

• Støtter direktørerne i deres forretning
  Direktørerne driver selv deres selskaber. Du er sparringspartner i forhold til prioriteringer, retning og udvikling. Du udfordrer, når det er nødvendigt, og bringer perspektiver ind fra resten af koncernen.

• Integrerer nye selskaber
  Vi opkøber løbende nye selskaber. Du er tæt på i Danmark, lærer forretningen at kende, bygger relationer og sikrer, at nye selskaber hurtigt bliver en del af fællesskabet og får samarbejdet i gang med de øvrige.

• Skaber struktur i opfølgning og rapportering
  Du sikrer, at rapporteringen til koncernen fungerer – enkelt og uden unødvendig kompleksitet. Du skaber overblik, sikrer de rigtige data og gør det muligt at følge udviklingen og forstå, hvad der driver resultaterne. Og du følger op, når der skal handles.

• Driver fælles arbejdsgange i landet
  I takt med væksten er der behov for i nogle områder at arbejde mere ens. Det kan være inden for rapportering, systemer, HR eller compliance. Du får det på plads – på en måde, der skaber værdi uden at gøre tingene tungere.
  
  Du refererer til Sertions CEO og er baseret i Danmark. Din placering er fleksibel, men med fordel i Jylland. 

DET HER ER DIG

Det her er en rolle for dig, der trives tæt på forretningen og får energi af at få flere selskaber til at bevæge sig i samme retning – uden at fjerne det, der gør dem stærke hver for sig. Du, der lykkes i rollen:

• Har forretningen i fokus og tager ansvar for resultaterne
  Du har haft ansvar for forretning og bundlinje og er vant til at prioritere, følge op og handle. Du kommer fra bygge-, industri- eller energisektoren og har arbejdet med projektbaseret forretning, hvor lønsomheden afgøres i det enkelte projekt. Du forstår sammenhængen mellem kalkulation, gennemførelse og opfølgning – og hvordan risici påvirker resultatet. Erfaring med serviceaftaler eller tilbagevendende indtægter er et plus.

• Er vant til at skabe fremdrift gennem andre
  Du har arbejdet i organisationer med flere enheder eller forretningsområder og er tryg ved ikke selv at eje det hele, men i stedet skabe retning og få ting til at ske gennem andre.

• Skaber tillid og er nem at samarbejde med
  Du er jordnær og har en ydmyg tilgang. Du bygger relationer hurtigt og skaber tillid ved at lytte og samtidig være tydelig om din retning. Når interesser trækker i forskellige retninger, formår du at holde dialogen samlet og få den videre.

• Er handlekraftig
  Du stopper ikke ved dialogen. Du følger op og sikrer, at der bliver handlet – både i forhold til kunder, samarbejder og interne arbejdsgange.

• Har en entreprenant tilgang
  Entreprenørskabet er kernen i Sertion. Du har selv været entreprenør eller arbejdet tæt på entreprenørdrevne selskaber og trives i et miljø med tempo, hvor ikke alt er givet på forhånd. Du tager initiativ, prioriterer og justerer undervejs – med respekt for det, der fungerer lokalt.

AIM´S REFLEKSIONER

I dialogen med de danske Sertion-selskaber er én ting tydelig: her er der driv og en klar ambition om at tage næste skridt. Selskaberne vokser, vinder mark og vil mere – både hver for sig og sammen.

Det kan være større projekter i fællesskab eller fælles tilbud til kunderne. Hvad der er rigtigt, vil variere, men mulighederne er der allerede – nu handler det om at få dem realiseret.

For den rette person er det en stærk mulighed for at blive en del af en vækstrejse med tempo. At tage ansvar for et helt marked, arbejde tæt på entreprenører, der kan deres forretning, og være med til at forme, hvordan Sertion udvikler sig videre i Danmark.

DET HER SKER NU

Tror du, at det her kunne være din næste rolle? Så vil vi meget gerne høre fra dig. Upload dit CV og dine kontaktoplysninger nedenfor, når det passer dig – vi gennemgår ansøgninger løbende frem til den 6. maj. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Anna Josefsson, +46 70 206 6286, anna@aimexecutive.se

DET HER ER AIM EXECUTIVE

Hos Aim Executive mødes forretningsfokus og menneskeforståelse. Vi tager os tid til at forstå både opgaven og de ledere, der kan løfte den. Hvor andre måske går videre, går vi et skridt dybere. Vores aim er altid det rigtige match – hvor leder og opgave har de bedste forudsætninger for at lykkes.